Chegou a hora de fazer a sua entrevista no Delivery Direto. Agora nós vamos te conhecer melhor e entender por que você tem tudo a ver com a nossa empresa. Isso quer dizer que não vamos ficar apenas com o seu currículo, mas queremos ter certeza de que a nossa cultura está super alinhada com você. Afinal, somos uma empresa movida por valores bem definidos e acreditamos que seguindo-os teremos um desenvolvimento consistente.
Para você conhecer um pouquinho mais do que fazemos, aqui vai uma listinha de materiais que você pode consultar:
- https://deliverydireto.com.br/
- https://blog.deliverydireto.com.br/
- 11 razões para você ter seu próprio sistema de delivery
- Tire suas principais dúvidas sobre o Delivery Direto
- dire.to/pdf
- dire.to/video
Aproveite para ficar por dentro de tudo o que tem a ver com o nosso trabalho, e mostre que você fez a lição de casa!
Geral
- Nós não temos um dress code, então não precisa se preocupar em usar trajes sociais, nem nada do tipo. Vista-se da forma em que se sentir mais confortável 😀;
- Prepare-se para falar sobre você: experiências, objetivos e conquistas;
- Não tenha medo de perguntar sobre o dia dia da empresa, curiosidades e aproveite para tirar todas as suas dúvidas
Para dar tudo certo
- Se a entrevista for por telefone ou Skype, certifique-se de que estará num lugar calmo, onde a qualidade de áudio será boa e não haverá interrupções;
- Certifique-se de que os equipamentos – como câmera e microfone – estão funcionando direitinho, para não acontecer nenhum imprevisto;
- Seja pontual tanto na entrevista presencial quanto nas à distância
No dia antes da entrevista
- Procure todas as informações que puder sobre a gente. Entre nos links sugeridos lá em cima e fique bem por dentro do a gente faz;
- Dê mais uma olhada nossa página da vaga, só para garantir que você conhece as tarefas que vai desenvolver aqui
Mais sobre a nossa cultura
E depois de a gente ter falado tanto sobre alinhamento de cultura, que tal entender mais sobre a nossa? Para isso, as pessoas que podem explicar da melhor forma como a nossa cultura funciona na prática são justamente os nossos colaboradores.
Time faixa preta – Entendemos os trabalhos individual e em grupo como um conjunto que deve fazer sentido e funcionar; o nosso crescimento depende de você, e queremos que você cresça junto conosco.
Na minha opinião, para ter uma carreira de sucesso no DD, é muito importante que você valorize o espírito coletivo e a colaboração mútua. A empresa está aberta a fornecer aprendizados e crescimento aos seus funcionários, e, assim, cada um dá o melhor de si, entregando sempre bons resultados e seguindo a cultura de um time faixa preta: que confronta todas as barreiras com atitude positiva e está sempre atento a identificar a necessidade do outro e investir recursos para resolvê-la.
– Fernanda, estagiária Kekanto
Lean – Temos objetivos ambicioso e, para alcançá-los, agimos de maneira certeira, com consciência de quando fazer e o quê.
Nossos resultados são surpreendentes. Cada porcentagem significa muito empenho de um time engajado a fazer o melhor. O respeito e o incentivo individual fazem parte da fórmula para manter todos alinhados e motivados para lidar com novos desafios. A sinergia dos times é o impulso do nosso desenvolvimento enquanto empresa. Saber que posso contar com um grupo de pessoas prontas para trocar ideias e me incentivar em qualquer situação é o que me dá confiança para tomar a decisão certa, sem julgamentos. Da mesma forma que sou acolhida por essa cultura, procuro manter meus liderados atualizados sobre o seus avanços e o impacto do seu trabalho no crescimento do Delivery Direto.
– Mariana, head de Customer Success Relationship e OPS
Customer First – Nosso produto é o nosso meio de ajudar restaurantes a encantar seus clientes; da mesma maneiras, queremos que nossos clientes admirem nosso trabalho e confiem nele.
Pude acompanhar a empresa em seus primeiros passos, e a necessidade de colocar o cliente no centro de suas decisões sempre se fez presente, estabelecendo assim um dos mais importantes pilares de nossa cultura: o Customer First. Sabemos do impacto que temos para os nossos consumidores, e isso nos move a promover sempre a melhor experiência em cada atendimento prestado, munidos de um time carregado de paixão, liberdade, eficiência e criatividade.
–Rafael Senne, head de ISM
Data-driven – As métricas são nosso principal apoio para chegarmos a resultados de longo e curto prazos.
Não tratamos nossos objetivos e métricas como uma caixa preta para o time, muito pelo contrário, nossos dashboards são amplamente divulgados, porque acreditamos que todos podem contribuir quando têm autonomia para tomar decisão.
– Leo, desenvolvedor
Desafiamos o Status quo – Consideramos o DD uma escola, e prezamos mais pelo talento, atitude e alinhamento cultural do que experiência ou conhecimento, mas sabemos que todos trabalhamos para sermos os melhores do mercado e estudamos muito para isso.
O DD é um lugar onde você encontra uma energia em que as pessoas se sentem à vontade e sem medo de ser quem são e de expressar suas opiniões com respeito. Saber que esse ambiente permite que todos se expressem e que possam levar suas ideias para qualquer área e que você vai ser ouvido é maravilhoso!
É uma energia sem igual trabalhar aqui.
– Maria, Key Account
Trabalhar no Delivery Direto é estar sempre evoluindo profissional e pessoalmente. Estamos sempre aprimorando processos, melhorando o produto, deixando as áreas mais robustas. Sinto que nunca ficamos “estagnados” em algo, por isso estamos sempre aprendendo. Cada dia encaramos um novo desafio e, consequentemente, um novo aprendizado. Se algo não dá certo, não medimos esforços para mudar tudo e fazer acontecer o desejado. Eu, Marcella, não consigo descrever o quanto me aprimorei profissionalmente, desenvolvendo diversas skills, nesses quase dois anos de empresa. Isso, porque costumo dizer que aprendemos algo novo todos os dias. Hoje já estou no meu terceiro cargo no DD, e cada um deles foi um grande desafio. Tenho certeza de que ainda tenho muito para aprender!
– Marcella S., ISM
Diversão com responsabilidade – Temos um clima descontraído, prezando pelo equilíbrio entre um ambiente divertido, com responsabilidade e comprometimento.
O ambiente do DD é incrível! Sei que sempre posso ser quem eu sou, trazendo mais alegria e descontração na sala, deixando nosso ambiente muito mais solto e divertido para trabalhar, mas sempre lembrando das nossas responsabilidades e metas! O clima do DD nos deixa muito à vontade para sempre darmos o nosso melhor em cada tarefa e assim crescermos junto com a empresa.
– Pedro Ewerton, analista de Marketing
E só para fechar, algumas dicas básicas, mas que fazem toda a diferença na hora da entrevista: esteja bem descansado, mantenha a calma, a clareza e sinceridade na hora da nossa conversa. Lembre-se que nós queremos te conhecer melhor e entender se você está alinhado com a nossa forma de trabalhar.
Nos vemos em breve! Estamos torcendo por você!!
